Le syndrome d’épuisement professionnel, ou burnout peut toucher toutes les professions. La Haute Autorité de santé a publié en mars 2017 une fiche de recommandations pratiques de repérage et de prise en charge clinique du syndrome d’épuisement professionnel. L’exposition au risque de burnout concerne majoritairement les professionnels de santé, de soins, de l’enseignement. Ce sont des professions où la relation à l’autre est au centre de l’activité. Elle constitue même un enjeu, parfois vital, pour les bénéficiaires de cette relation. Dans ce cadre, cette formation s’adresse aux infirmiers, profession particulièrement exposée aux vues des statistiques récentes et désireux de connaître et reconnaître chez soi ou chez l’autre les symptômes de l’épuisement professionnel, de les comprendre et de participer à la mise en place d’outils pour le prévenir. Cette action vise à améliorer chez les IDE le repérage et la prévention du burnout et de ses complications. Cette action s’inscrit donc parfaitement dans l’orientation prioritaire n°35 :" Repérage et prise en charge des pathologies des professionnels de santé". Ce programme non présentiel, est constitué : - d'une formation en E-learning avec un cas clinique - d'une simulation en santé avec un autre cas clinique Objectifs Généraux : 1. Identifier les facteurs de risque socioprofessionnels. 2. Identifier les profils des personnes à risque. 3. Identifier les causes d’un déséquilibre émotionnel. 4. Repérer chez soi ou chez l’autre les premiers signes de l’épuisement professionnel. 5. Conseiller un soignant en souffrance. 6. Conseiller les traitements médicamenteux ou non médicamenteux.